“تسلط بر قوانین، تضمینکننده پایداری و رشد سازمانی”
هلدینگ سفیران دانش با درک اهمیت پیروی دقیق از قوانین و مقررات کار، دوره تخصصی روابط کار را طراحی نموده است. این دوره برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، کارفرمایان و کارگران طراحی شده تا تمامی تعاملات کاری در چارچوب قانونی و به شیوهای منصفانه و کارآمد مدیریت شوند.
🎯 اهداف کلیدی دوره:
هدف این دوره فراتر از آموزش مواد قانونی است؛ ما به دنبال پرورش متخصصانی هستیم که بتوانند:
- پیشگیری از ریسک: شناسایی و رفع موارد بالقوه اختلاف کارگر و کارفرما پیش از بروز مشکلات حقوقی.
- مدیریت قراردادها: تنظیم، فسخ و مدیریت انواع قراردادهای کار مطابق با آخرین تغییرات قانون کار.
- مذاکره و حل و فصل: تسلط بر فرآیندهای مذاکره و میانجیگری در اختلافات درون سازمانی.
- انطباق سازمانی (Compliance): ایجاد یک محیط کاری کاملاً منطبق با قوانین ملی و آییننامههای تأمین اجتماعی و وزارت کار.
📜 سرفصلهای جامع دوره روابط کار:
این دوره به صورت ماژولار طراحی شده تا پوشش کاملی بر موضوعات داشته باشد:
ماژول ۱: مبانی و اصول قرارداد کار
- مفهوم کارگر، کارفرما و کارگاه.
- انواع قرارداد (موقت، دائم، پروژهای) و شرایط انطباق آنها.
- مدت کار، ساعات اضافی، مرخصیها و تعهدات طرفین.
ماژول ۲: حقوق و دستمزد و مزایا
- ساختار حقوق، دستمزد و تعاریف قانونی آن.
- حداقلهای قانونی و نحوه محاسبه اضافهکاری و پاداشها.
- مفاهیم بیمه تأمین اجتماعی مرتبط با قرارداد کار.
ماژول ۳: پایان رابطه کار (فسخ و خاتمه)
- موارد قانونی فسخ قرارداد توسط کارفرما و کارگر.
- نحوه محاسبه حق سنوات و پاداش پایان خدمت.
- فرآیند اخراج و رسیدگی به شکایات کارگری.
ماژول ۴: ایمنی، بهداشت و تشکلهای کارگری
- مسئولیتهای کارفرما در قبال ایمنی محیط کار.
- نقش و اهمیت کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت حرفهای.
- آشنایی با شوراهای اسلامی کار و نمایندگان کارگران.
ماژول ۵: حل و فصل اختلافات
- فرآیند رسیدگی به اختلافات در مراجع حل اختلاف (هیئتهای تشخیص و حل اختلاف).
- آمادگی برای دفاع در مراجع حل اختلاف.
🧑🏫 مزایای شرکت در دوره سفیران دانش:
- اساتید برجسته: مدرسین ما شامل وکلای دادگستری متخصص در دعاوی کار، قضات بازنشسته و مدیران ارشد HR با سابقه طولانی در اجرای قانون کار هستند.
- رویکرد Case-Study محور: تمرکز بر مطالعه پروندههای واقعی و تحلیل رویههای قضایی اخیر.
- پشتیبانی حقوقی: ارائه مشاوره اولیه به شرکتها در زمینه انطباق با قوانین (به عنوان خدمتی مازاد بر آموزش).
- گواهینامه معتبر: ارائه گواهینامه مورد تأیید برای ارتقاء سوابق شغلی.
⏳ مدت و روش برگزاری:
این دوره تخصصی معمولاً در یک بازه زمانی ۶ تا ۸ هفتهای (بسته به عمق مورد نیاز) و به صورت ترکیبی (حضوری و آنلاین زنده) برگزار میشود تا انعطاف لازم برای مدیران فراهم گردد.